Porquanto prescrevem rápido e uma vez que vinculados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
Antanho, a tema cardinal de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a judiciosa quantificação desses citados direitos sinalizou-se central.
A ordem legislativa inflou os métodos de operação da advocacia ao conceber o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente ligado à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui excepcional sentido no Direito Trabalhista.
As transformações trazidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal componente da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadrinhar processos. Não se contesta, sem embargo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Acrescentando sinuosidade a causas que antes eram de simples operação, a frequente exigência de liquidar as pretensões a partir do ingresso da lide trabalhista, transversalmente, alterou a mecânica que move a tutela dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações. Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.