Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear processos.
Porque correlacionados aos víveres do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O verbo patrocinar
detém sublime peso no Direito Laboral, sendo profundamente relacionado à militância de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Acrescentando sinuosidade a contendas que outrora revelavam ser de incomplexa produzição, a aparente indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso do litígio trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que acompanha a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Complicando a prática de apadroar lides, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.
O legislativo distendeu os métodos de atuação da advocacia ao delinear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o tópico fundamental de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a devida computação desses aludidos direitos evidenciou-se crucial.