Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas.
Complicando a prática de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Somando dificuldade a processos que em tempos pretéritos eram de simples efetuação, a geral necessidade de liquidar os pedidos desde o começo da ação trabalhista, diagonalmente, transmudou a estrutura que instrui a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intrinsecamente vinculado à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora notável acepção no Direito do Trabalho.
Em momentos passados, a pauta considerável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a sensata aferição desses aludidos direitos manifestou-se primacial.
Porquanto expiram depressa e uma vez que relacionados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transfigurações delineadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica estendeu as sistemáticas de prática da advocacia ao criar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
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