Sendo intimamente conectada à militância de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica sublime importância no Direito Trabalhista.
Obstando a praxe de fiar ações, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Porque correlacionados à mantença do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas.
Em tempos pretéritos, a pauta basilar de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante atual, a correta quantificação daqueles referidos direitos manifestou-se indispensável.
Ao planificar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os padrões de atuação da advocacia.
Incorporando confusão a lides que outrora revelavam ser de descomplicada efetuação, a comum precisão de liquidar as pretensões desde a entrada da demanda trabalhista, paralelamente, imutou a sistemática que regula a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As transformações geradas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.