Estando intimamente interligado ao ativismo de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém individual valia no Direito Laboral.
Ao convencionar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação modificou os métodos de desempenho da advocacia.
Antanho, o expediente primacial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a honesta estimativa dos mesmos referidos direitos tornou-se imprescindível.
As transformações fixadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Porque caducam rápido e uma vez que correlacionados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas.
A aparente obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no ingresso da ação trabalhista, somando tortuosidade a lides que anteriormente foram de fácil executação, obliquamente, transformou a metodologia que rege a defensa dos direitos laborais.
Obstando a estratégia de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova situação.