Uma vez que interligados à mantença do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Sendo profundamente vinculada à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém individual valia no Direito do Trabalho.
Ao fundar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os paradigmas de prática da advocacia.
Entravando a rotina de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
As modificações planificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antes, o tópico fundamental de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a responsável avaliação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se fulcral.
A corriqueira precisão de liquidar os pedidos partindo do início do processo trabalhista, somando desorientação a reclamatórias que no passado recente foram de simples concretização, transversalmente, transformou o sistema que coordena o proteção dos direitos dos empregados.