A ordinária indeclinabilidade de liquidar os direitos já na abertura do processo trabalhista, acrescendo confusão a litígios que outrora eram de simples concretização, obliquamente, modificou a sistemática que acompanha o defendimento dos direitos do trabalho.
As mudanças constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Entravando a praxe de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Ao urdir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os métodos de exercício da advocacia.
Sendo intimamente interligada à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui individual significância no Direito Laboral.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações.
Antanho, a parte essencial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante corrente, a criteriosa quantificação de tais citados direitos denotou-se capital.
Porquanto relacionados à mantença do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.