A corrente obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na abertura do litígio trabalhista, agregando sinuosidade a ações que antes foram de elementar efetuação, indiretamente, imutou o sistema que toca a tutela dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Prejudicando a rotina de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Antigamente, o dado fulcral de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a pertinente estimação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se indispensável.
As transfigurações fundadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral componente da capacidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Por ser intimamente associada à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora notável sentido no Direito Trabalhista.
O sistema legislativo ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia ao prescrever o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque vinculados à alimentação do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.