Estando intrinsecamente ligado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui individual valor no Direito Laboral.
A consueta exigência de liquidar as pretensões desde o princípio da ação trabalhista, adicionando desorientação a reclamatórias que outrora foram de descomplicada realização, diagonalmente, transmutou a dinâmica que norteia a salvaguarda dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Uma vez que relacionados à mantença do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.
As modificações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de fiar causas. Não se controverte, sem embargo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Antanho, o elemento basilar de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante atual, a adequada estimativa de tais apontados direitos tornou-se central.
Ao projetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei estendeu os modelos de atuação da advocacia.