Ao disciplinar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
As metamorfoses projetadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o dado primordial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a racional valoração dos mesmos citados direitos tornou-se cardinal.
A corrente imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do princípio do processo trabalhista, somando confusão a lides que antes foram de incomplexa produzição, diagonalmente, alterou a dinâmica que carreia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque ligados ao sustento do empregado e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadroar litígios. Não se contraria, ainda assim, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna condição.
A dicção patrocinar
possui inconfundível importância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente relacionada ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.