Porque ligados à alimentação do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
A ordem jurídica alterou as sistemáticas de prática da advocacia ao especificar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Antes, a parte vital de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a consequente avaliação desses aludidos direitos denotou-se basilar.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patronear demandas. Não se debate, contudo, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Trazendo ruído a lides que no passado recente pareciam ser de incomplexa concretização, a corriqueira indispensabilidade de liquidar as pretensões já no começo do processo trabalhista, paralelamente, alterou o plano que norteia a tutela dos direitos laborais.
As remodelações estipuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamatórias.
A dição patrocinar
encarna particular acepção no Direito Laboral, por ser profundamente conectada ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.