Estando profundamente associado ao ativismo de conduzir a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem particular valia no Direito do Trabalho.
As mudanças sistematizadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Agregando desorientação a contendas que outrora eram de incomplexa efetivação, a prosaica necessidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da ação trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que norteia o amparo dos direitos empregatícios.
A lei transmudou os métodos de operação da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o dado inevitável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a fiel mensuração de tais citados direitos demonstrou-se substancial.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto interligados à subsistência do empregado, os direitos empregatícios têm emergência.
Dificultando a habilidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a habilidade profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações.