Incorporando dificuldade a litígios que no passado recente eram de simples executação, a famígera obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da abertura da ação trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que norteia a defensa dos direitos do trabalho.
Ao definir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os modelos de prática da advocacia.
Sendo intrinsecamente correlacionado à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora singular valia no Direito Trabalhista.
Porquanto caducam depressa e uma vez que associados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Outrora, o item primacial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a criteriosa computação dos mesmos apontados direitos denotou-se fundamental.
As modificações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Atalhando a práxis de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.