As mutações urdidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antes, o título basilar de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante vigente, a fiel quantificação dos mesmos aludidos direitos denotou-se substancial.
Uma vez que expiram rápido e porque associados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Obstando a capacidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Ao especificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A dição patrocinar
tem particular significância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente relacionada ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A natural imperiosidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da lide trabalhista, adicionando desorientação a contendas que antigamente aparentavam ser de simples operação, diagonalmente, imutou a sistemática que carreia a guarda dos direitos trabalhistas.