Acrescendo sinuosidade a reclamatórias que no passado recente eram de descomplicada produzição, a aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos já na abertura do litígio trabalhista, paralelamente, transmudou o sistema que orienta a defensa dos direitos laborais.
As transfigurações urdidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A lei remodelou as metodologias de prática da advocacia ao planear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antanho, o expediente substancial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a justa estimação de tais mencionados direitos tornou-se inevitável.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que interligados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de fiar ações. Não se objeta, apesar disso, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
O termo patrocinar
incorpora notável valor no Direito do Trabalho, por ser inerentemente relacionado ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.