Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Ao convencionar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os paradigmas de operação da advocacia.
Antanho, o tópico cardinal de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a metódica avaliação desses aludidos direitos manifestou-se primacial.
Porquanto correlacionados à subsistência do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de fiar contendas. Não se impugna, entretanto, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Somando dificuldade a causas que em momentos passados eram de simples efetuação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio do litígio trabalhista, paralelamente, imutou a técnica que governa a salvaguarda dos direitos laborais.
As transfigurações sistematizadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Estando profundamente relacionado à militância de direcionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui sublime importância no Direito do Trabalho.