As transmutações fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
incorpora inconfundível significância no Direito Laboral, sendo profundamente associada à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Em tempos passados, o elemento indeclinável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a efetiva valoração de tais aludidos direitos demonstrou-se fulcral.
Atrapalhando a atividade de fiar processos, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
Somando complexidade a contendas que outrora mostravam ser de elementar efetuação, a batida imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da causa trabalhista, obliquamente, transmutou a metodologia que instrui a defesa dos direitos laborais.
Ao gerar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os paradigmas de exercício da advocacia.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides.