A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadrinhar causas. Não se contesta, ainda assim, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.
As mudanças suscitadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear lides. Detendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A lei ampliou os paradigmas de exercício da advocacia ao fundar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A regular inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio do processo trabalhista, aditando dificuldade a contendas que no passado recente foram de descomplicada efetivação, paralelamente, transformou a estrutura que coordena o proteção dos direitos empregatícios.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto correlacionados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Antes, o ponto vital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a metódica computação de tais aludidos direitos revelou-se capital.
O vocábulo patrocinar
possui especial significação no Direito Trabalhista, estando profundamente ligado à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.