As modificações delineadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Obstando a estratégia de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Estando profundamente relacionado à militância de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora especial relevância no Direito Laboral.
O sistema jurídico ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia ao promover a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antigamente, a pauta basilar de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a apropriada aferição daqueles aludidos direitos denotou-se central.
Agregando ruído a lides que antes eram de distensa efetivação, a aparente exigência de liquidar os pedidos a partir da apresentação do processo trabalhista, lateralmente, imutou a metodologia que carreia a defensão dos direitos dos empregados.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações.
Porque caducam rápido e uma vez que associados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm urgência.