Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o título basilar de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a pertinente estimativa daqueles citados direitos patenteou-se capital.
O sistema legislativo estendeu os métodos de atuação da advocacia ao definir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transfigurações produzidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apadroar contendas. Não se objeta, nada obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Porquanto vinculados à vida do operário e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
A normal indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da lide trabalhista, somando complexidade a reclamatórias que anteriormente pareciam ser de simples concretização, indiretamente, alterou a metodologia que regula a defesa dos direitos empregatícios.
Sendo intimamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna especial acepção no Direito Laboral.