No passado recente, o item fulcral de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a cautelosa computação desses referidos direitos patenteou-se fundamental.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto ligados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Complicando a habilidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.
O sistema legislativo ampliou as metodologias de desempenho da advocacia ao suscitar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
encarna individual peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente associada à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A famígera indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da reclamação trabalhista, acrescendo desorientação a ações que em tempos pretéritos foram de fácil executação, diagonalmente, transformou a técnica que impele o proteção dos direitos do trabalho.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides.