Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamações.
A expressa precisão de liquidar os direitos já na origem da contenda trabalhista, somando confusão a causas que no passado recente pareciam ser de tranquila produzição, transversalmente, transformou a estrutura que orienta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
O termo patrocinar
incorpora especial significação no Direito Laboral, estando intrinsecamente associado à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antanho, a pauta indispensável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a escrupulosa avaliação de tais apontados direitos denotou-se indispensável.
As transmutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apaniguar processos. Não se contradita, ainda assim, a habilidade profissional de adequação da advocacia à vigente conjunção.
A ordem jurídica transformou os modelos de desempenho da advocacia ao tecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque correlacionados aos víveres do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.