Antes, o componente crucial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a ajustada avaliação daqueles aludidos direitos denotou-se basilar.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
corporifica notável significação no Direito do Trabalho, sendo profundamente associado à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As alterações urdidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em particular, dos defensores trabalhistas.
O legislativo ampliou os padrões de operação da advocacia ao arquitetar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Acrescendo tortuosidade a litígios que anteriormente eram de tranquila concretização, a ordinária imperiosidade de liquidar os direitos desde o encetamento da reclamação trabalhista, transversalmente, alterou o plano que rege o amparo dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apaniguar demandas. Não se debate, ainda assim, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.