Por estar profundamente conectada ao ativismo de direcionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem individual valia no Direito Trabalhista.
As remodelações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O sistema jurídico inflou os métodos de desempenho da advocacia ao instituir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A frequente necessidade de liquidar os direitos desde o começo da reclamatória trabalhista, agregando dificuldade a litígios que antes aparentavam ser de descomplicada concretização, transversalmente, modificou a sistemática que movimenta a defesa dos direitos do trabalho.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que associados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de fiar lides. Não se controverte, nada obstante, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o tópico substancial de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a justa estimativa de tais apontados direitos mostrou-se essencial.