Inibindo a habilidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova conjunção.
Anteriormente, a pauta fulcral de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a adequada computação desses referidos direitos manifestou-se indeclinável.
Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias.
As mutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A ordem legislativa remodelou os padrões de exercício da advocacia ao tecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A sabida indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura do processo trabalhista, aditando sinuosidade a litígios que antanho foram de descomplicada realização, paralelamente, alterou a mecânica que direciona a defesa dos direitos trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e porquanto conectados à subsistência do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Sendo inerentemente associada ao ativismo de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem inconfundível valia no Direito Trabalhista.