Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar ações. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, adicionando tortuosidade a contendas que antanho aparentavam ser de simples produzição, lateralmente, modificou o sistema que coordena a defensa dos direitos laborais.
A ordem jurídica alterou as sistemáticas de prática da advocacia ao gerar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que correlacionados à alimentação do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
As remodelações estabelecidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de patronear demandas. Não se contradita, apesar disso, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
O termo patrocinar
corporifica inconfundível significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente conectado à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Em tempos pretéritos, o elemento capital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a responsável estimativa dos mesmos referidos direitos tornou-se primordial.