Atrapalhando a estratégia de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.
Sendo intimamente interligado ao ativismo de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito Laboral.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente, o questão primordial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a ajustada estimação dos mesmos apontados direitos denotou-se vital.
Ao convencionar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os padrões de exercício da advocacia.
As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações.
A expressa necessidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da contenda trabalhista, acrescendo complexidade a litígios que em momentos passados eram de fácil efetivação, indiretamente, alterou a metodologia que conduz a salvaguarda dos direitos do trabalho.