A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadroar reclamações. Não se discute, apesar disso, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
A legislação mudou as sistemáticas de operação da advocacia ao disciplinar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o conhecimento crucial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a apropriada aferição dos mesmos referidos direitos sinalizou-se indispensável.
O verbo patrocinar
possui individual peso no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculado à atuação de carrear a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
As transformações suscitadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides. Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Acrescendo complexidade a demandas que antes mostravam ser de elementar operação, a geral imprescindibilidade de liquidar as verbas já no exórdio do processo trabalhista, transversalmente, modificou a dinâmica que movimenta a salvaguarda dos direitos laborais.
Porque conectados à sobrevivência do empregado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.