A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patronear lides. Não se debate, apesar disso, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.
Uma vez que vinculados à subsistência do contratado e porque expiram depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
O ordenamento legislativo ampliou as sistemáticas de prática da advocacia ao engendrar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transmutações delineadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial conhecimento da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas.
O verbo patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito Trabalhista, estando profundamente interligado ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
No passado recente, o título crucial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a consiensiosa avaliação desses citados direitos mostrou-se capital.
A corrente exigência de liquidar as verbas a partir do início do litígio trabalhista, agregando tortuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de tranquila efetuação, obliquamente, alterou a técnica que acompanha a defesa dos direitos dos empregados.