Porque conectados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente, o ponto importante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a consequente computação de tais apontados direitos tornou-se vital.
As transfigurações planificadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Ao disciplinar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou as sistemáticas de prática da advocacia.
Atrapalhando a prática de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Agregando dificuldade a litígios que em momentos pretéritos mostravam ser de descomplicada operação, a famigerada impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação do processo trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que toca a guarda dos direitos do trabalho.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações.
A dição patrocinar
detém inconfundível significação no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionada ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.