Entravando a prática de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
Outrora, a peça considerável de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a cautelosa aferição desses aludidos direitos revelou-se indispensável.
Ao instituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os padrões de prática da advocacia.
Porquanto interligados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações.
As metamorfoses fundadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Agregando dificuldade a litígios que antigamente foram de incomplexa efetivação, a ordinária necessidade de liquidar as pretensões já na origem da contenda trabalhista, paralelamente, transformou a metodologia que toca o amparo dos direitos do trabalho.
Por ser intimamente correlacionada ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem inconfundível peso no Direito Laboral.