No passado recente, a peça cardinal de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a justa suputação daqueles aludidos direitos revelou-se substancial.
Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides.
As transformações trazidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal pauta da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Aditando confusão a reclamações que antigamente mostravam ser de incomplexa realização, a comum obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do início da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que acompanha a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto associados à subsistência do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Por estar intimamente correlacionada à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
Inibindo a praxe de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.
O legislativo ampliou as metodologias de operação da advocacia ao articular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
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