Uma vez que relacionados aos víveres do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A lei expandiu os paradigmas de atuação da advocacia ao criar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A comum precisão de liquidar as pretensões já no começo do processo trabalhista, acrescentando complexidade a demandas que em tempos pretéritos foram de incomplexa executação, obliquamente, demudou o sistema que impulsiona o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
As transformações planificadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o item capital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a metódica estimativa daqueles mencionados direitos evidenciou-se capital.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patrocinar contendas. Não se controverte, apesar disso, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.
O verbo patrocinar
detém particular significado no Direito Trabalhista, estando inerentemente correlacionado à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.