Incorporando sinuosidade a contendas que antigamente pareciam ser de simples executação, a comezinha exigência de liquidar os direitos a partir da apresentação do processo trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que acompanha a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A legislação dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia ao estruturar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a estratégia de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
Em caráter geral, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar ações.
Por ser intimamente relacionado ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem individual significado no Direito do Trabalho.
Porquanto caducam rapidamente e porque vinculados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Antanho, o expediente relevante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a justa suputação dos mesmos referidos direitos mostrou-se essencial.
As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.