A dicção patrocinar
corporifica inconfundível importância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente vinculada à militância de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antigamente, a tema central de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo vigente, a racional suputação de tais aludidos direitos revelou-se essencial.
Uma vez que relacionados à vida do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Acrescendo ruído a processos que no passado recente eram de elementar efetuação, a famigerada inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da contenda trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que movimenta o amparo dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Ao estruturar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou as metodologias de desempenho da advocacia.
As modificações urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Embaraçando a estratégia de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova situação.