Uma vez que caducam rápido e porquanto ligados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
O termo patrocinar
possui individual significância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente vinculado ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
A normal imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da ação trabalhista, agregando desorientação a contendas que em momentos pretéritos foram de simples efetuação, paralelamente, modificou a técnica que impulsiona o amparo dos direitos do trabalho.
Ao projetar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou as metodologias de atuação da advocacia.
As transformações prescritas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, a peça substancial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a justa estimação dos mesmos citados direitos denotou-se fundamental.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de fiar reclamatórias. Não se contesta, sem embargo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.