Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar litígios. De forma geral, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear demandas. Não se contraria, no entanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque associados à alimentação do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Outrora, o conhecimento inevitável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a coerente mensuração de tais mencionados direitos manifestou-se indispensável.
O sistema jurídico transmudou as metodologias de exercício da advocacia ao promover a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As alterações engendradas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável pauta da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Estando inerentemente ligado ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém peculiar peso no Direito Trabalhista.
A expressa exigência de liquidar as pretensões partindo do encetamento da reclamação trabalhista, adicionando sinuosidade a lides que antigamente foram de incomplexa executação, paralelamente, imutou a estrutura que governa a defensa dos direitos trabalhistas.