Antes, o elemento crucial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a judiciosa avaliação desses citados direitos manifestou-se inevitável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As alterações arquitetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Estando intrinsecamente vinculada à atuação de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica especial significância no Direito Laboral.
Adicionando ruído a reclamatórias que outrora foram de distensa efetuação, a natural imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da lide trabalhista, paralelamente, transmutou o plano que rege a tutela dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apaniguar litígios. Não se contradita, ainda assim, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Porquanto expiram depressa e uma vez que conectados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
O sistema jurídico transformou os modelos de operação da advocacia ao instituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.