Outrora, a matéria imprescindível de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a cuidadosa aferição daqueles citados direitos denotou-se essencial.
Porque correlacionados à subsistência do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao prescrever a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei dilatou os métodos de prática da advocacia.
As mutações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica particular peso no Direito Laboral, estando profundamente interligada à atuação de conduzir a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar causas. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patrocinar reclamatórias. Não se contesta, apesar disso, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Aditando tortuosidade a demandas que antes mostravam ser de descomplicada executação, a aparente imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da contenda trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que norteia a tutela dos direitos trabalhistas.