Uma vez que conectados aos víveres do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias.
A lei alterou os métodos de operação da advocacia ao conceber a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Agregando desorientação a processos que antes eram de descomplicada realização, a batida impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso do litígio trabalhista, lateralmente, demudou a dinâmica que afeta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A dição patrocinar
encarna singular relevância no Direito Trabalhista, por ser profundamente interligada à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de fiar lides. Não se impugna, ainda assim, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Outrora, o ponto fundamental de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a fiel estimação de tais referidos direitos tornou-se cardinal.
As remodelações assentadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.