Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamações.
O ordenamento legislativo remodelou os padrões de exercício da advocacia ao urdir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transformações fixadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui peculiar significação no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionado à atuação de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Acrescentando ruído a causas que em momentos passados mostravam ser de tranquila produzição, a expressa indispensabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da ação trabalhista, diagonalmente, demudou o sistema que rege a tutela dos direitos dos empregados.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Outrora, o título importante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a justa suputação de tais referidos direitos demonstrou-se substancial.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadrinhar contendas. Não se objeta, no entanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.