A comezinha indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da lide trabalhista, aditando ruído a litígios que em momentos passados foram de incomplexa concretização, obliquamente, transformou a estrutura que coordena a salvaguarda dos direitos laborais.
Uma vez que prescrevem rápido e porque conectados à vida do operário, os direitos laborais têm urgência.
Ao fundar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
O verbo patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente associado à militância de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antigamente, o título fulcral de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. No instante corrente, a fiel estimação dos mesmos citados direitos revelou-se indispensável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias. De modo geral, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Entravando a atividade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
As transfigurações assentadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.