Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas.
Antanho, o título fundamental de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a coerente valoração dos mesmos citados direitos revelou-se inevitável.
A sabida inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da ação trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamações que anteriormente pareciam ser de distensa operação, obliquamente, transformou a estrutura que impulsiona a defensão dos direitos dos empregados.
As transfigurações geradas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica remodelou os modelos de atuação da advocacia ao planificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
tem especial relevância no Direito Trabalhista, por estar profundamente ligada ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Entravando a práxis de patronear demandas, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que interligados à alimentação do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.