A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadrinhar reclamatórias. Não se contraria, no entanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
A corrente imperiosidade de liquidar as verbas a partir da abertura da demanda trabalhista, acrescentando ruído a processos que antes eram de fácil produzição, lateralmente, demudou a metodologia que impele a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, a matéria cardinal de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a curial mensuração dos mesmos aludidos direitos manifestou-se imprescindível.
Porquanto caducam rápido e uma vez que correlacionados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
De forma geral, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides.
Sendo intrinsecamente vinculada à militância de direcionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna individual sentido no Direito Trabalhista.
Ao produzir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As mutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.