Obstando a praxe de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.
Por ser intrinsecamente ligada à atuação de carrear a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém singular significação no Direito Trabalhista.
Acrescentando complexidade a demandas que antanho eram de elementar concretização, a normal precisão de liquidar as verbas a partir da origem da lide trabalhista, obliquamente, imutou a sistemática que afeta o defendimento dos direitos empregatícios.
Antes, o item relevante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a regular mensuração daqueles apontados direitos manifestou-se essencial.
Porque vinculados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
O ordenamento legislativo transmudou as sistemáticas de prática da advocacia ao constituir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
As remodelações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.