Acrescentando sinuosidade a contendas que outrora aparentavam ser de elementar operação, a corrente impreteribilidade de liquidar os pedidos já na abertura do processo trabalhista, obliquamente, modificou a sistemática que rege o proteção dos direitos dos empregados.
O sistema legislativo modificou as sistemáticas de prática da advocacia ao suscitar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
detém particular valia no Direito Laboral, estando profundamente vinculado à militância de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patrocinar causas. Não se debate, no entanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova cena.
Porquanto correlacionados à mantença do obreiro e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Antanho, o elemento imprescindível de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a metódica suputação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se basilar.