A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patrocinar reclamatórias. Não se impugna, sem embargo, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Porquanto caducam rápido e uma vez que relacionados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Ao especificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os padrões de desempenho da advocacia.
Em momentos pretéritos, o elemento significante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a consiensiosa estimação daqueles apontados direitos manifestou-se substancial.
As metamorfoses estipuladas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante peça da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
detém inconfundível valia no Direito do Trabalho, por ser inerentemente correlacionada à militância de conduzir a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
A geral inevitabilidade de liquidar as verbas desde o princípio da lide trabalhista, trazendo tortuosidade a ações que antes foram de incomplexa concretização, diagonalmente, modificou a metodologia que regula o amparo dos direitos laborais.