Porquanto relacionados à vida do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de fiar reclamações. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Estando profundamente interligado à militância de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica excepcional significado no Direito Laboral.
A ordinária imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da contenda trabalhista, trazendo desorientação a causas que outrora foram de tranquila operação, lateralmente, modificou a dinâmica que carreia a tutela dos direitos empregatícios.
Ao tecer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os paradigmas de operação da advocacia.
As transformações geradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o item relevante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante vigente, a responsável mensuração desses citados direitos patenteou-se fulcral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear ações. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.