Sendo intimamente ligado à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica sublime importância no Direito do Trabalho.
Em momentos pretéritos, o assunto imprescindível de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a confiável aferição dos mesmos mencionados direitos denotou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadroar reclamações. Não se debate, ainda assim, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
Acrescentando dificuldade a contendas que antanho eram de tranquila realização, a aparente precisão de liquidar as verbas desde o início do processo trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que regula o amparo dos direitos dos empregados.
Ao conceber a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os padrões de exercício da advocacia.
As transfigurações geradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.