No passado recente, o assunto imprescindível de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a efetiva mensuração daqueles apontados direitos evidenciou-se capital.
As transfigurações delineadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A famígera necessidade de liquidar as verbas partindo do princípio da lide trabalhista, incorporando confusão a processos que outrora eram de descomplicada efetuação, obliquamente, demudou a mecânica que direciona a tutela dos direitos do trabalho.
A expressão patrocinar
possui singular importância no Direito Laboral, por estar inerentemente vinculada ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar demandas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que interligados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Embaraçando a práxis de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.
A lei estendeu os padrões de exercício da advocacia ao conceber a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.