Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar ações.
Antigamente, a matéria significante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a correta valoração de tais aludidos direitos revelou-se inevitável.
Complicando a atividade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna cena.
As metamorfoses tecidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A palavra patrocinar
possui sublime acepção no Direito Laboral, por ser profundamente vinculada à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Acrescendo sinuosidade a causas que anteriormente revelavam ser de tranquila produzição, a habitual necessidade de liquidar os direitos desde a abertura da lide trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que coordena a defensa dos direitos empregatícios.
Porque conectados à vida do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao disciplinar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os padrões de exercício da advocacia.