Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar ações.
Em momentos passados, o dado fundamental de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a conciente estimação de tais aludidos direitos sinalizou-se inevitável.
Atalhando a atividade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Sendo profundamente interligada ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica sublime valor no Direito do Trabalho.
Porque associados à vida do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As transfigurações planeadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo tortuosidade a reclamatórias que antigamente foram de simples produzição, a habitual indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso do processo trabalhista, diagonalmente, demudou a estrutura que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.
Ao sistematizar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou os modelos de prática da advocacia.