Dificultando a capacidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Porquanto associados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antes, a parte considerável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. No momento atual, a curial aferição daqueles referidos direitos revelou-se basilar.
O sistema jurídico distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao planear a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transformações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
possui particular importância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente vinculada à atuação de conduzir a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias.
Incorporando tortuosidade a ações que em momentos pretéritos foram de tranquila realização, a regular impreteribilidade de liquidar os pedidos já no ingresso do litígio trabalhista, lateralmente, alterou a metodologia que governa a defensão dos direitos dos trabalhadores.