As modificações concebidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, obstando a prática de patronear processos. Não se contraria, sem embargo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Aditando complexidade a reclamações que antigamente eram de distensa concretização, a conhecida imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da ação trabalhista, paralelamente, transmudou o sistema que acompanha o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Estando intrinsecamente correlacionada à militância de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora individual importância no Direito do Trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
O legislativo expandiu os paradigmas de prática da advocacia ao estipular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o dado indispensável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a sensata quantificação daqueles referidos direitos evidenciou-se essencial.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que conectados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.