Entravando a praxe de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Aditando complexidade a processos que em tempos passados mostravam ser de fácil efetuação, a frequente imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da demanda trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que rege a defesa dos direitos do trabalho.
O sistema jurídico ampliou os métodos de exercício da advocacia ao estruturar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Por ser intimamente associada à atuação de conduzir a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna especial sentido no Direito do Trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamatórias. De modo geral, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
No passado recente, o ponto importante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a pertinente computação daqueles apontados direitos revelou-se vital.
Uma vez que caducam rápido e porquanto relacionados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
As transformações definidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso do cotidiano laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.